维也纳酒店加盟介绍

     维也纳酒店加盟电话：15889782836    

    维也纳酒店集团创立于1993年，以"舒适典雅、顶尖美食、品质豪华、安全环保、音乐艺术、引领健康"为产品核心价值。


    目前，维也纳已拥有十大子品牌，在全国200个大中城市中拥有3000多家（在营及在建）分店，拥有超过35万间客房，综合开房率超过100%，拥有超过1.6亿注册会员，并创下29年零安全事故的记录，现每年以新增600家以上分店速度发展。
    2018年至2020年，维也纳酒店在迈点研究院发布的迈点品牌指数排行榜之有限服务中档酒店品牌影响力排行榜，连续三年登上榜首。2020年，维也纳国际酒店获中国酒店星光奖评审委员会颁发的“中国杰出中端酒店品牌”荣誉。2012年至2020年，维也纳国际酒店平均年投资回报率达35%，给予投资者充分信心。
    继全新5.0系列发布之后，2020年已新签近200家。2021年计划新签200家，同时逐步完成在营老店的规模化改造升级。

     作为深受人们信赖的中高端商旅酒店，全新的维也纳5.0，在传承经典元素基础上融入了更多的创新设计，简欧风格的新古典主义对产品风格进行了重新定义，更能迎合新商务的社交属性。蓝色多瑙河抒情、浪漫的文化主题尽显悠远底蕴，满足年轻一代对轻松社交的需求以及对旅宿空间品质和艺术品味的追求。

    为什么选择维也纳？
    品牌连续7年第一（中国中档酒店市场）
    中央预订率高达75%其中会员占95%，全国1.6亿会员数，签约30万家企业会员
    投资回报率可达到35%的酒店
    30亿授信贷款，支持加盟商与品牌共同发展

    维也纳9大行业领先
    1、中端市场规模第一（盈蝶）
    2、客户满意度第一（京沪深三大城市旗舰门店好评综合第一，去哪儿网）
    3、开房率行业第一（高速发展下保持100%开房率，对比竞争对手季报、年报）
    4、25年中档商务连锁酒店运营经验，1000多家门店成功印证
    5、综合管理能力国内领先（客房、会议、餐饮）
    6、一流运营管理团队
    7、安全管理行业领先（25年零安全事故）
    8、国内会员发展总量第一(中高端酒店）
    9、管理IT化领先

维也纳酒店加盟优势

    1.23年中档商务连锁酒店运营经验:600多家门店成功印证，您可轻松获得维也纳酒店23年所积累的先进酒店管理模式与经验。
    2.全方位、标准化支持体系:简化您开店烦琐事务，实现了品牌、设计、开店、营销、运营、IT、安全、人员等全方位输出。
    3.管理直营，全程无忧:充分发挥总部支持职能定位及驻店店总无缝对接，帮助和指导各店营业额和利润的不断增长。
    4.庞大的客源优势:1200多万精品商务人士组成的高端会员俱乐部、强大的网络推广及400呼叫系统支持。
    5.业内一流的设计团队及工程指导:专业的设计团队及工程队伍，将为您提供最有效的成本控制和专业酒店维护，最大化地节省装饰时间、控制装修成本。
    6.IT技术与电子商务助力营销:自主研发的酒店管理系统、CRS系统、专业的酒店信息系统已达行业领先水平。
    7.专业的人才和培训系统:专业的管理团队、系统的酒店服务及管理培训
    8.专业的项目评估指导:为您提供专业的咨询和评估，将选择风险降到较低。

维也纳酒店加盟条件

    a、拥有或租赁有适合改建为维也纳酒店的物业、地理位置好，交通便利，物业形体较好，客房数量在80间以上，独幢并带有一定停车位。
    b、拥有必要的经济实力和经营资源，资信可靠。
    c、认同维也纳酒店企业文化、经营理念和管理模式，接受维也纳酒店的管理体系，执行维也纳管理标准。
    d、加盟开放城市：直辖市、省会城市、经济发达城市及全国百强县。
    e、对投资、风险和收益有着理性的心态。

维也纳酒店加盟费用

    一、管理顾问费（一次性支付）：3000元/间
    二、特许经营管理费：每月营业收入的4-6%
    三、酒店管理系统维护费：维护费1000元/月
    四、中央系统预定费：20元/间/晚
    五、工程驻场顾问费：18000元/月或总共80000元
    六、总经理工资1.5万/月以上，前厅经理工资：6000元/月以上；客房经理工资：6000元/月以上；安保经理工资：6000元/月以上；工程经理工资：6000元/月以上。

 

维也纳酒店加盟支持

    1、酒店全权委托管理
    A、酒店定性、酒店定位及市场可行性分析市场研究、项目分析、项目定性定位分析、市场预测等
    B、酒店筹建技术支持
    平面布局和功能规划、室内设计规范提出及方案评审、星级规范要求审查、审定初步及最终图纸、机电工程设计规范提出及方案评审、厨房设计规范提出及方案评审、机电与设备选项、安装及运行测试、现场指导及咨询。
    C、开业前筹备
    市场推广及销售、制定各部门操作程序、制定组织结构图、人员编制、岗位职责和人员素质要求标准、制定招聘计划、设计招聘广告、制定培训计划及实施方案、编制开业预算、编制经营预算、制定目标考核体系和评估体系、制定安全制度、财务制度、制定采购标准、计划和采购管理制度、制定设备运行和物业保养计划。
    D、开业后管理服务提交月度运营报告和分析结果、监察日常运营及提出改进方案、人事管理及监察提交每月财务报表及分析结果、物业维护及保养措施、系统操作改进、节能具体方案、评估市场推广及销售活动、质量改进、目标和预算的实施和评估。
    2、开业筹备管理：包括第一项中的大部分内容，具体视合同而定。
    3、特许经营：服务内容包括统一的推广、培训质量检查和控制、运营和营销体系的构建等。
    4、租赁经营：优越位置的优质项目可洽谈租赁经营。
    5、酒店培训：全方位、多层次的专项培训课程、国际先进的培训教材，根据学员自身情况量身定做现代化的培训场地和先进的电教设备、员工培训、主管培训、酒店开业前成建制培训、餐饮、客房、营销等专项培训、高级职业经理人培训。
    6、酒店用品经营：酒店用品集团采购、为酒店物品配备和采购提供合理化建议。

维也纳酒店加盟流程

    1.投资者可通过电话、传真、网络留言等方式向维也纳酒店专业投资顾问咨询相关信息；
    2.投资者将参观维也纳酒店总部，并与总部员工进行商务沟通。
    3.维也纳酒店总部对投资者进行审查。确认投资者的合作资格。
    4.双方确认调查结果无争议，并正式签订合同。
    5.投资者应根据所选投资类型向维也纳酒店总部支付相关费用。
    6.维也纳酒店总部为加盟店提供装修指导和设计指导。
    7.维也纳酒店总部将继续关注加盟商的经营情况，给予加盟商指导和帮助。

   维也纳酒店加盟电话：15889782836