「加盟连锁应聘」 今天去应聘了惠海IT连锁的渠道业务员,想问下这间公司的渠道业务员...

加盟连锁应聘： 今天去应聘了惠海IT连锁的渠道业务员,想问下这间公司的渠道业务员...

这是惠海公司的简介：惠海IT连锁成立于1996年3月，以广州慧泽计算机系统工程有限公司为核心，分支机构（包括直属、合资和加盟等）分布于广东、福建、广西、海南、江西和湖南等华南六省，以电脑整机、配件、数码产品和其他IT设备的销售、网络视频通...展开全部

其他答案:惠海IT连锁

其他答案:你好！ md，，很多人在骂他 ，，黑店一家。。。。。 仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

加盟连锁应聘： 我去一家连锁鞋店应聘营业员无经验,可老板却说要交1000元押金,...

不要交的

其他答案:不需要 你每天上班都有工资 如果怕你跑路 也不用给你工资了 哪里还要交押金 明摆着骗子

其他答案:你是去店面应聘的吗，感觉像骗人的，如果你是老板，现在招个人交押金，得招多久。。

其他答案:不合理的，一般就算是物流公司怕你把快件弄丢了也应该是说多押多少天工资，没有交现金的吧。这样如果你不做了，他也许都不会退钱给你，如果说是加盟什么的，交钱还差不多。不行的话换一家吧

其他答案:我从未见过这么黑的手机店，你进去了肯定会被套死.我是珠海的，正常来说，工作服+工作证+押金最多不会超过四百元.据我所知，我们都门区最差的手机连锁待遇是工作服+工作证+押金是三百，而且包吃住，每月一天假，提成为利润的8%，私人开的最差则是交四百元押金，九百每月，包吃住，一天假

其他答案:纯属瞎扯，妈的哪里还有上班交押金的

其他答案:骗人的吧，交押金的不要信~~~

加盟连锁应聘： 想自己开个加盟店做老板,谁能指导下啊 爱问知识人

想当老板就是有上进心的人，看来你和我差不多呀，我是半年前开的一家自己的加盟店，还不错，这么好的成绩当然与人家技术老师的耐心指导分不开的，建议你可以找他沟通咨询下

加盟连锁应聘： 2017年有什么好的加盟项目？ 爱问知识人

现在创业，要找个好的项目，可以结合自身的情况去选择合适的项目，当今时代，自然灾害日益增多，地震、台风、海啸、龙卷风等、自然灾害的频率不断增长。愿所有家庭都能做到，宁可有备不用，不愿用时无备！ 在中国国民经济高速发展的今天，人们的享...展开全部

加盟连锁应聘：小型餐饮连锁做推广，是找推广公司还是招聘专职人员？

谢谢邀请。

对于这个问题，我是这么看的：

1.加盟找客户主要分线上线下。线下就是你的直营店了，既然有3家店的话，每天应该是有很多流量进来的。

你有一件很容易做的事是，把直营店的生意做火爆，最好能现场排起队来，别人看你生意好，就想来开店。你把这些意向客户集中起来，后面再想办法转化成加盟商。

这个你都不用请策划推广公司，现成的人手都可以执行起来，既对门店好，又对加盟好。

2.其次，就是餐饮加盟的线上推广系统了。这是一个复杂的体系，要做好至少需要2个人的团队，而且需要很专业的知识。如果没经验，这部分你很难搞定。

3.虽然如此，线上推广这部分我仍然不建议找推广公司。因为一来你不知道人家的真实水平，而且价格也不会便宜。二来，即使很厉害能拉来很多客户，如果你前期加盟一整套体系没建立好的话，成交率很低，就会流失客户。

4.所以我的建议是，先自己摸索，挑最容易的方式自己做，如做好门店端生意吸引客户。做的过程中边摸索，把后面成交端的团队和能力提上来，为后面大规模发展铺平道路。

5.如果你的加盟体系搭建好了，就可以全面铺开去做了。不过我还是建议你搭建一个2人的推广团队，一个负责策划，一个负责网络推广。初创公司，还是什么都亲身经历一遍比较好，至少后面不会被人吭。

加盟连锁应聘：酒店开发工作好做么？连锁酒店加盟招商专员的工作怎么样？

首先明确一点，这个工作是有前途的！

为什么这么说呢？一个工作好不好做，不仅要看工作本身，还要看这个工作所属的行业是否是一个上升趋势的行业，所以，我们先来看一下现在中国的连锁酒店行业现状：

连锁酒店集团以前主打一、二线城市，在一、二线城市市场饱和之后，现在纷纷往三、四线下沉。中国大概有3185个县城，每个城市开十家酒店，把所有品牌放在一起约28000家酒店，现在各个品牌最多的连锁酒店数量也不超过两三家酒店，显然市场空间还是比较广阔。

酒店有一个特点，它不是有你没我有我没你的强势的流量基站模式的竞争，在一个县城里，既可以开尚客优、汉庭，也可以开如家，所有品牌都可以入驻。

按照迈点网品牌500名计算，所有品牌经济型酒店加起来，在酒店行业里面占比也不超过10%，并且分布比较分散。

所以，从整个酒店行业来看，这个工作是有前途的！

虽然有前途，但是不是每个人都适合做加盟招商专员，还有就是有没有能力做好这份工作呢？这个问题，因人而异，那么，我们再来看看这份工作主要做哪些事情：

1、负责酒店在当地城市的拓展，开发，选址；

2、对负责区域现有酒店进行陌生拜访，发现客户客户资源积累人脉，对现有酒店进行考察及分析周边商圈；

3、分析酒店投资收益及连锁酒店的优势，负责区域内酒店的加盟开发及签约维护，解决区域内酒店的加盟咨询相关问题；

4、负责竞争对手研究，收集竞争对手的信息，了解竞争对手的优势和不足，对竞争对手做出客观的分析；

5、负责已签约酒店项目关系维护与处理；

6、协助工程、运营等部门的工作。

这就需要加盟招商专员有全面的酒店行业知识，有很强的销售能力，同时还需要具备良好的沟通能力，由于要拜访客户，所以需要出差，由于是销售性质，所以工资一般是底薪+提成的形式。

总的来说，这是份一份很有前途的工作，由于需要从业者具备很强的专业知识和综合素质，有从业门槛，所以收入是相当可观的。如果具备这些条件，可以试一下这个工作；如果暂时不具备，但想扎根酒店行业有一个好的发展，也不妨挑战一下自己。

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加盟连锁应聘：连锁加盟的的店长待遇怎么样？工作内容是什么，专科刚毕业适合么？

在青岛连锁加盟店店长的工资一般在5000块钱左右，这是普通的连锁店如果说好一点的店可能工资会高一点，店长都是拿工资加提成，刚毕业可以做，需要多累积经验。可以做一段时间，然后跳槽，然后再做一段时间，这样的话就能学得全面一些。我一个朋友。就是这样，多有些工作经验，然后就值钱了。