「项目责任书」 项目目标责任书怎么写啊？急！

项目责任书： 项目目标责任书怎么写啊？急！

一、本责任书由公司总经理、项目经理共同协商，达成一致意见。人力资源部牵头会同项目部、财务部按责任书的内容逐月对经济、管理指标进行考核；财务部根据责任书的奖惩条例进行核算和兑现，目标责任人对照分解、落实、完成。二、本责任书一式五份，...展开全部

项目责任书： 建筑工程项目负责人责任书-百度知道

展开全部 我给你一个模板，看是不是你所需要的东西。项目经理责任书根据《建筑工程承包合同条例》和《中华人民共和国经济合同法》的有关规定，为真正贯彻落实强化内部管理，注重外部协调，方法灵活，讲求实效，一切以工程管理的最大效益为目标的经...展开全部

项目责任书： 项目管理目标责任书的介绍

项目管理目标责任书是由企业法定代表人根据施工合同和经营管理目标要求明确规定项目经理部应达到的成本，质量，进度和安全等控制目标的文件。<img src=＂https://pic.wenwen.soso.com/p/20190408/20190408011354-2130216523_jpeg_600_800_51983.jpg...

其他答案:一、编制项目管理目标责任书的依据： 1、项目合同文件。 2、组织的管理制度。 3、项目管理规划大纲。 4、组织的经营方针和目标。 二、项目管理目标责任书包括下列内容： 1项目管理实施目标。 2组织与项目经理部之间的责任、权限和利益分配。 3项目设计、采购、施工、试运行等管理的内容和要求。 4项目需用资源的提供方式和核算办法。 5法定代表人向项目经理委托的特殊事项。 6项目经理部应承担的风险。 7项目管理目标评价的原则、内容和方法。 8对项目经理部进行奖惩的依据、标准和办法。 9项目经理解职和项目经理部解体的条件及办法。

项目责任书： 项目管理目标责任书一般包括哪些内容

项目管理目标责任书应包括的主要内容：1、规定应达到的项目安全目标、质量目标、费用目标和进度目标等。2、明确工程总承包企业各职能部门与项目部之间的关系。3、明确项目经理的责任、权限和利益。4、明确项目所需资源及计算方法，企业为项目提供的...展开全部

项目责任书：项目管理目标责任书一般包括哪些内容？

项目管理目标责任书应包括的主要内容：

1、规定应达到的项目安全目标、质量目标、费用目标和进度目标等。

2、明确工程总承包企业各职能部门与项目部之间的关系。

3、明确项目经理的责任、权限和利益。

4、明确项目所需资源及计算方法，企业为项目提供的资源和条件。

5、企业对项目部人员进行奖惩的依据、标准和办法。

6、项目经理解职和项目部解体的条件及方式。

7、在企业制度规定以外的、由企业法定代表人向项目经理委托的事项。

项目责任书：项目管理目标责任书一般包括哪些内容？

1、项目经理为安全生产目标责任人，是项目安全生产的第一责任人。 2、责任期内杜绝发生重大伤亡事故；事故频率和歇工率控制在千分之二(各公司要求不同）以内；确保顺利通过各级各部门的检查验收。 3、必须认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和规程、安全技术规范以及（公司）的有关安全管理制度，同时制定完善适合本项目管理的一整套规章制度 ，如安全生产责任制、安全目标考核制度、安全教育培训制度、安全生产检查制度、分部分项工程和各工种安全技术交底制度、伤亡事故处理报告制度。 4、必须按有关规定配备专职安全员，建立和完善以项目经理为核心、分级负责、层层把关的安全生产责任制，实现横向到边、纵向到底、压力传递到位、承包风险到位的安全体系管理网络，做到职责明确、措施到位，齐抓共管，使施工现场形成一人人讲安全、人人管安全的安全氛围。 5、项目经理与各施工管理人员、班组签订安全生产目标责任书，将目标层层分解，落实到人。班组应有兼职安全员。 6、应积极开展多种形式的安全生产宣传活动，组织干部职工扎实做好三级安全教育，普及安全知识，提高职工的安全意识，杜绝冒险作业、违章操作。对全体职工先经三级安全教育培训经考试合格再安排上岗。对全体职工先经三级安全教育培训经考试合格再安排上岗。对职工的安全教育和安全交底覆盖面必须达到100%。并做好职工的安全培训工作。 7、应保证特殊工种作业人员全部持证上岗，做到定机、定人、定岗位、定职责。 8、要投入必要的安全生产防护设施费用，确保安全防护设施到位。做好三宝四口五临边防护，严禁使用“三五”产品，努力达到防护设施的定型化、工具化、标准化，改善施工现场的作业条件，创造一个安全的施工环境。 9、每半月组织一次安全检查，督促班组每周组织一次安全检查，对发现的不安全隐患和存在的问题定人、定时、定措施限期整改，并进行复查验收，将事故隐患消除在萌芽之中。对安全生产工作做得较好的班组和个人进行奖励，对做得差的进行处罚。 10、应加强对分包单位的安全管理，签订《目标责任书》，履行各自的职责，明确考核方法和制约措施等。 11、对公司及上级有关部门检查发现的问题认真组织整改，并进行自控验收。 12、一旦发生安全事故，在规定时效内应及时做好上报工作，不得隐瞒。同时，保护好事故现场。 13、当生产与安全发生矛盾时，必须服从安全，在保证安全的情况下进行生产，彻底消除盲目蛮干、瞎指挥及侥幸思想，杜绝违章指挥。不得强迫职工进行疲劳生产，坚决实行安全生产一票否决制。 14、切实做好日常安全生产管理工作和安全资料的整理工作。