研发测试项目： 测试工程师一般都做什么工作

1、 基础：前文所说的基础技能必需掌握，推荐Java+Oracle+Uml组合。掌握程度一般不用太深，测试工具开发职位的除外。特别注明，Junit是一定要掌握的。市面上书籍很多，笔者推荐《Java编程思想》、 《Oracle 9i 参考手册》、《UML精粹》。 2、 专业...展开全部

其他答案:硬件测试工程师主要负责硬件产品的测试工作，保证测试质量及测试工作的顺利进行，并参与硬件测试技术和规范的改进与制定。 职业概述：他们是硬件质量的把关者，从各大人才招聘的门户网站上面看，其中手机硬件测试方面的人才需求尤为紧缺。 职业要求：（教育培训）通信、计算机、电子技术、机电、自动控制等相关专业毕业，大专及以上学历。（工作经验）熟悉相关领域的基本理论知识；熟悉并掌握各种测试仪器的使用；较强的分析问题和解决问题能力。 薪资行情：本科以上学历起薪大多在3000至4000元，在工作一两年后可以获得加薪，从20%至50%不等。具有4年以上经验，收入则可翻倍，达到1万元左右。 发展路径：测试工程师的发展途径一般有以下三种：一种选择是走测试的技术路线，成长为高级测试工程师，这时他能够独立测试很多软件，再向上可以成为测试架构设计师。从硬件测试工程师发展到测试经理需要较长时间（3到5年）工作经验的积累和过硬的专业技术背景。第二种选择是向管理方向发展，从测试工程师到组长（leader），再到测试经理（manager），以至到更高的职位。第三种选择是可以换职业，做项目管理或做开发人员都可以，很多测试工具开发工程师在测试的过程中，因为开发方面积累了经验，同时对产品本身产生了自己的看法，很容易转去做产品开发。

研发测试项目： 做技术应用工程师发展项目（模拟类）有前途吗

1、行业处于高速发展期：从测试所属的发展情况、测试从业人员的职业发展阶段、年龄情况等数据分析表明，测试职业正处于高速发展期。2、岗位需求量巨大：测试职业岗位空缺巨大，一方面整个测试行业人才量需要赶上与开发岗位1:1配比的空缺，另一方面...展开全部

其他答案:我就是汽车研发工程师，研发很累的，一般40左右就转项目管理了，转研发的话： 1. 3d软件精通至少一个，catia,ug,or pro e。 2. gd&t和尺寸链计算精通，熟悉所在公司出图规范。 3. 熟读你所设计产品的设计design guideline.了解如何避免一些常见设计open issue. 4. 英语口语可以交流（如果负责全球项目的话） 5. 熟悉产品设计开发流程，清楚prototype ,dv,ots,pv每个阶段需要做什么事情。 满足以上4点，你就可以去找领导或则投简历转研发了。

研发测试项目： 软件测试工程师工作累吗？

原创《一个测试工程师的日常，啊不zd，月常》1. 项目刚立项，团队各种会议，明确需求和之后的任务日程。（不咋忙，谁还不是朝九晚五或者晚6呢）2.项目开发期（不咋忙，都没有开发出来成型的东西，何谈测试呢，干等，或者写case，此时其他项目回会来...展开全部

其他答案:http://cache.tianya.cn/pub/c/itinfo/1/55442.377.shtml 这个是天涯一个mm，测试工程师从起步到做主管的经理，相信对你有非常非常大的帮助！下面摘取第一段：如果需要一个doc文档的话，可以发站内消息，把你邮箱发我 ======================================================= 不小心闪入这个行业已经N年了，每次别人问起我的职业的时候，我都会觉得有些尴尬。年轻人我告诉他IT业，大年纪一点儿的就说电脑。 不过不管是哪些人，都是类似的回答“卖电脑的？”或者“做开发的？” 可惜我两者皆非，我又非常不愿意解释这件事。于是就变得很尴尬。 我具体做什么的？我是做测试的，还兼做一些和项目管理有关的工作。按说这两者好像有点八竿子打不倒，奈何国内的行业现状就是如此。我就混在一起做了吧。 其实另外一个不愿意说的原因是，大部分的程序员都很瞧不起测试工程师。每次我如果说：我是测试的。知道的呢，就会一个了然的“哦~~~~”，让我不爽起来。 于是我只能腹诽：X，开发有什么了不起，不过是我嫌累罢了。 又或者，不过是我的自卑情结在作祟吧 我踏入测试这个行业已经很多年了，很幸运的是国内第一支测试团队的一员。很幸运的受到了公司的大力e799bee5baa6e79fa5e98193e78988e69d8331333236363561栽培和重视。很幸运的参与过一只高效、合作、良好互动的大团队。并非常幸运的在工作初期就获得了职场的满足感。 不过，那个年代已经过去了。

其他答案:1、IT行业都需要经常加班的、所以软件测试和软百件开发其实都一样。度当然一般来说开发会更累一点 2、目前国内软件测知试的待遇相比软件道开发要低 3、但是软件测试的发展比软件开发要好、 软件测试在国内也就回10年左右的时间、而且还处于起步发展阶段、答所以软件测试前景光明

其他答案:测试和开发相比而言工作强度不会那么大，这也是为什么有女孩子选择做测试的原因之一，北京测试还算比较好找工作，机会多，只要你的水平不差

其他答案:软件测试随着时间的发展，越来越受欢迎了。那么，你了解过软件测试吗？软抄件测试工程师工作累吗？一起来看看吧。 1、其实IT行业都需要经常加班的，所以软件测试和软件开发其实都一样。当然了，一般来说开发会更累一点； 2、目前国内软件测试的待遇相比软件开发要低； 3、但是软件测试的发展比软件开发要好； 4、软件测试是越老越吃香。 软件测试在国内也就10年左右的时间、而且还处于起步发展阶段、所以软件测试前景光明。 软件测试行业工作通常分为两类测试，一类是功能测试，基袭本上不需要太多编程经验，主要是通过在虚拟环境下的功能使用，来测试软件的实际功能。另一类是需要编程来进行模拟测试的，百这一类需要比较强的编程能力。 如果是在北京做软件测试的，通常有几种类型。收入比较高的，是去微软之类的大公司，当然软件的能力要求也高，通常能力强的应届生，起薪能度到10K。 另外去互联网公司，尤其是知名的互联网公司如果能力强的，起薪能到7k。当然了，去一般的公司或者是一些软件外包的公司，自己的能力又欠缺，薪资就差异大了，这些就完全要看你自己的能力了。

研发测试项目： 产品开发初期测试人员应该做什么？

产品开发初期需要测试人员吗？如果需要，他们要作哪些工作？这些问题曾经被很多朋友问起。据我个人了解，很多国内中小型公司是不注重产品开发初期乃至整个开发过程中的测试工作的。例证一：有些公司认为在设计初期投入测试人员是代价高昂且无意义的...展开全部

其他答案:先了解一下所要测试的产品

研发测试项目：研发和测试工程师哪个前景好？

纯个人观点，如果是大企业，测试工程师压力小点，薪水也不错，但统一企业发展肯定不如电子工程师，反过来说，如果大企业的测试工程师和小企业的电子工程师比起来，初期肯定是大企业的测试工程师好，但长久发展，前提是都做技术，肯定是做电子工程师好，前提是做产品研发设计工作或者储备技术开发。

研发测试项目：电机驱动器研发需要测试哪些项目？

在电机驱动器研发的过程中一般要涉及到测试驱动器的电压、电流、功率、效率、输出的谐波含量、矢量图及三相不平衡度等，其中输出的谐波含量、矢量图、三相不平衡度的测量较重要。

研发测试项目：程序开发测试包括哪几个方面？

程序的开发和测试是项目的后期阶段了，前期还有需求评审，项目功能模块划分等流程。

我们搞清楚了完整的流程后，就会知道开发测试的流程，也会明白为什么是这样的流程。

项目立项需求研讨

在初期，通过调研市场，了解用户痛点，然后整理成需求。

在需求澄清和评审阶段是需要所有参与项目的人参加的，产品、测试、开发、运营人员等等，一方面是让所有人提前了解项目功能，另一方面将所有问题尽可能的提前暴露。

需求评审阶段各参加人员的职责：

• 产品经理
  

产品经理主要是负责将需求整理出来，其次是输出原型图。简单来说，就是保证设计的功能逻辑正常，然后尽可能的提升用户体验。

在项目的开始到上线，产品经理就是一个串联的作用，他会根据客户或市场，适时调整自己的需求，同时需要与研发沟通需求功能实现细节，最后需要与测试确认测试效果，确定上线计划。

从这一段来看，大家应该就好理解产品经理和研发人员的矛盾了吧。开发是有个过程的，在这过程中客户或市场随身会变，所以要想产品有竞争力，必须改需求，而研发不懂市场，认为是产品无能或者刻意针对研发，看起来产品很无奈。

其实研发也痛苦，我也是程序员，也经历过改需求，为什么说该需求研发很痛苦呢？

在需求确认后，研发会先设计出框架和思路，然后进行开发，如果需求改动小，那还可以解决，那如果改动到，涉及到改框架，那就很痛苦了，几乎是推到重写。

• 研发人员
  

研发人员在评审阶段主要关注功能的可实现性和工时评估，功能既要合理也要“合规”。何为“合规”，就是符合研发的“规矩”。需求不能过大，过大了太耗时，会影响上线时间。比如上来直接说开发个微信出来，那任谁都会发脾气。通常看到这类功能，研发都会切割需求，将重要的先开发，不重要的放到下期迭代。当然具体的还得和产品沟通确认。

其实这里也不怪产品，因为大部分产品不懂技术，一个简单的功能，实际做起来可能会很耗时。

• 测试人员
  

测试人员几乎是和研发一起开始工作的。这里大家可能疑惑，研发都没有开发出可测试的产品，测试人员如何测试呢？

其实测试人员也会提前参与项目，结合产品逻辑，编写测试用例，不要小瞧测试用例，他是产品逻辑的实际体现。后期自动化测试的设计也需要用到测试用例。

其次测试人员是产品上线前的最后一道关卡，只要测试发布测试报告说产品没bug了，才能上线发布。

其实研发和测试也是相爱相杀的一对，测试给研发找bug，研发也会无意中给测试留坑。比如上线后出bug了，但是不在测试用例里面，，这时责任划分就各有各的理的了。

• 运营人员
  

运营人员是在上线后开展工作，争取将产品产生的效益最大化。同时也会反馈产品有哪些不足，或者市场上有哪些比较好的功能，通知产品去调研进行需求迭代。

研发具体涉及哪几个方面

一般产品研发会涉及到后台服务、移动端（安卓、ios），web端。

可能还会有小程序端，这里小程序一般是web端人员开发。

项目启动后，理清需求后，后台服务会先建表再写接口，在接口没写出来之前，移动端和web端会先开发页面，等到接口出来后在联调，最后在调试页面，没问题后提交测试。

在研发阶段是有很多坑的，比如后台服务开发时，最后发现逻辑是通的，但是某些数据拿不到，或者不能主动拿到，那就得改需求。再比如页面设计的花里胡哨，动画多的飞起，对于移动端来说是沉重的打击。

很显然有些问题是评审阶段暴露不出来的，等到具体开发时才能发现。

测试具体涉及哪几个方面

我们之前说过测试得先写测试用例，在产品研发出来的时候，还得介入测试。

一般移动端和web端主要是界面完成度，其次是数据请求和提交。

真正困难的是服务端，服务端又包含两端：生产端和消费端。可能有些小伙伴难以理解。

打个比方，生产端就是淘宝里的商品，需要在后台进行编辑上架，消费端就是用户打开淘宝，看到这个商品进行购买。

所以移动和web端其实是消费端的具体表现。

以上只是功能的测试，高级点的还有安全和性能方面的测试。

比如移动端进行Monkey测试，就是在手机屏幕上乱点，看看会不会崩溃什么的。

服务端的话像压力测试，接口抓包等等。

总结

程序开发测试到上线是一整套的流程，其中开发和测试是非常重要的环节，开发的效率、测试的质量，有时候往往能决定产品的生死。

奈何国内很多公司对研发并不够重视，好在我的公司不是这样。

我是非著名攻城狮，希望我的回答对你有用，感谢您的点赞支持！